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　　周二公布的一项走访清晰，跟着本年临了一个季度的到来，群众各大公司皆增多了专科职位的招聘，尤其是在零卖、科技和医疗保健限制，但对金融就业招聘的需求比较之下更为低迷。

　　英国猎头公司Robert Walters发布的一项指数清晰，10月份群众专科职位空白环比增长近9%，而9月份则下落了5%。该数据主要基于市值至少1000亿好意思元的上市公司和年销售额至少500亿好意思元的私营公司公开招聘的职位。

　　Robert Walters首席推论官Toby Fowlston线路：“最新数据是对传统招聘周期总结的积极线路，即10月和临了一个季度每每是贫困的，因为公司增多季节性招聘或但愿在年底前破耗剩余的招聘预算。”

　　数据清晰，10月好意思国和英国的专科职位空白分别环比增长了11%和4%，加拿大和墨西哥的专科职位空白环比增幅更大，分别为18%和22%。Toby Fowlston以为，这与公司但愿离好意思国客户更近一些关连。他补充称：“最近的地缘政事变化和商业重新说念判或契约，可能会不才个季度进一步鼓吹这一趋势。”

　　按行业分手，零卖、铺张品和就业行业的专科职位空白在10月增多了29%，基础材料行业、科技行业、医疗保健行业的专科职位空白则分别增多了15%、14%和13%。不外，房地产和金融就业行业的专科职位空白分别只增多了5%和1%。

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